Triết lý quản lý

Triết lý quản lý

Tạo giá trị mới thông qua sự hợp tác giữa khách hàng, cộng đồng địa phương và nhân viên
Chúng tôi sẽ góp phần đạt được một cuộc sống phong phú thông qua việc cung cấp niềm vui và sự hài lòng cho khách hàng của chúng tôi.

Tập đoàn Sankyo Tateyama dựa trên ba bên, cụ thể là "khách hàng", "cộng đồng địa phương" và "nhân viên", là nguồn gốc của việc thành lập
Dựa trên triết lý quản lý dựa trên tinh thần hợp tác để hợp tác và thịnh vượng,
Chúng tôi tin rằng nhiệm vụ của chúng tôi là đóng góp cho xã hội thông qua các hoạt động lành mạnh của công ty.

Action Action

Chúng tôi
Sự hài lòng của khách hàng
1) Chúng tôi sẽ tiếp tục là một thực thể đáng tin cậy bằng cách luôn luôn đưa ra quan điểm của khách hàng và phản hồi trung thực.
Tạo giá trị
2) Chúng tôi cố gắng tiến lên với công nghệ và kiến ​​thức, và tiếp tục thực hiện thách thức phát triển các sản phẩm mới và cung cấp dịch vụ.
Hài hòa với xã hội
3) Chúng tôi sẽ hành động hài hòa với môi trường, cộng đồng địa phương và con người, và sẽ tiếp tục là một công ty thân thiện với con người và thiên nhiên.
Tự cải thiện
4) Chúng tôi sẽ làm việc chăm chỉ để cải thiện bản thân, cạnh tranh với nhau và phát triển một nền văn hóa doanh nghiệp bổ ích cho công việc của chúng tôi.

Chính sách CS

  • Sự hài lòng của khách hàng được đặt lên hàng đầu, và luôn luôn suy nghĩ và hành động theo quan điểm của khách hàng.
  • Lắng nghe ý kiến ​​của khách hàng của bạn và "hầu như không hiểu được mong đợi và vấn đề của bạn."
  • Để đạt được sự hài lòng của khách hàng, hãy "cải thiện và đề xuất các cải tiến và đề xuất thông qua sự khéo léo và khéo léo."
  • Hãy chắc chắn rằng sự hài lòng của khách hàng là kết quả của công việc của họ.
  • Hãy "cảm ơn bạn đã chia sẻ sự hài lòng của khách hàng của chúng tôi với nhau."

Giới thiệu về dấu hiệu

Dấu bắn mới với lá hình trái tim rất dễ nhớ và thân thiện.
Chúng tôi hy vọng rằng thông qua nhãn hiệu này, chúng tôi có thể xây dựng giao tiếp tốt với khách hàng, khách hàng, cổ đông và nhà đầu tư, cũng như người dân địa phương và nhân viên.
Kết nối giữa con người, xã hội và doanh nghiệp được thể hiện nhẹ nhàng và tượng trưng bằng cách sử dụng đường cong tự do.
Nó được định vị là "biểu tượng kết nối tâm trí và trái tim" như "xã hội và chúng tôi", "khách hàng và chúng tôi", "môi trường và chúng tôi", v.v.

Trở lại trang đầu trang